(Worte einer Samin aus dem Norwegischen Lappland)  



Neue Teams entstehen, werden erweitert oder wollen sich weiter entwickeln.

Dies können Gründe für Teamtrainings sein.

Wir unterstützen die Phasen der Teamentwicklung:

• Teamentwicklung ist Teil der betrieblichen Personalentwicklung und zielt auf eine verbesserte Gruppenkooperation und effektive Teamarbeit ab

• Im Teambuidling initiieren Outdoor TrainerInnen ganz bewusst Prozesse, die Problemlösungsstrategien der gesamten Gruppe erfordern

 

 

 

 

 

 

• Am Beginn dieses Prozesses behindern sich die TeilnehmerInnen vielleicht noch durch subjektive oder soziale Einflüsse bei der optimalen Ausschöpfung ihrer Ressourcen

• Im Prozessverlauf machen die Individuen selbst und damit auch die Gruppe eine Lernphase durch und treten gestärkt im Selbstbewusstsein und im Handeln daraus hervor

• Die Reflexion und Auswertung der in der Trainings-Situation  gemachten Erfahrungen führt beim Einzelnen und der Gruppe dazu, Verhalten und Denken bewusst zu machen und zu erkennen.

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