Ausbildung Erlebnispädagogik

Berufsbegleitende Ausbildung zur/zum 

diplomierten ErlebnispädagogIn und systemischen Outdoor-TeamtrainerIn 


„Was du mir sagst, das vergesse ich. 

Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich. 

Was du mich tun lässt, das verstehe ich.“
Konfuzius


An diesen Leitsatz halten wir uns, wenn wir uns mit den Auszubildenden das Arbeitsfeld Natur zu Nutze machen, um dort Erlebnisse in Erfahrungen und Erkenntnisse umzuwandeln.

Das Hauptaugenmerk bei dieser Ausbildung liegt in der praktischen Umsetzung der theoretischen Lerninhalte mittels erlebnispädagogischer Übungen, das Erkennen von Gruppendynamiken und das systemische Reflektieren der Beobachtungen.


Diese Ausbildung richten sich an Personen, die im Outdoor-Bereich mit Schülern, Jugendlichen und Erwachsenen in Gruppen und Teams die Natur  in ihre geführten Erlebnisse mit einbinden wollen – Erlebnispädagogik, Teambuilding und Coaching sind die Hauptthemen.

An 7 verlängerten Wochenenden auf Selbstversorgerhütten auf der Hohe Wand und am Schneeberg im Süden von Wien vermitteln wir bei diesem berufsbegleitenden Lehrgang die Grundlagen in Erlebnispädagogik und Teambuilding.


Damit erwirbt man sich die Qualifikation zur professionellen Planung, Anleitung und Führung von Gruppen in den Bereichen  Erlebnispädagogik und Outdoor-Teamtraining.

Gruppendynamik, Kommunikation, Vertrauen und Kooperation sind wichtige Themen bei dieser Ausbildung.


So wir Dein Interesse geweckt haben, schreib uns bitte eine Nachricht oder rufe einfach unter +43 699 1455 8447 an, wir beraten Dich gerne persönlich.


Durch das fundierte Fachwissen der AusbildnerInnen, welche in ihren Jobs schon viele Jahre erfolgreich tätig sind, werden im Lehrgang ausschließlich praxis- und schwerpunktbezogene Hard- und Softskills gelehrt, welche bei uns in unserer täglichen Arbeit angewendet und umgesetzt werden.

Wir vermitteln Basis- und Spezialwissen für Ein- und Umsteiger und Fortgeschrittene aus den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Kinder- und Jugendbetreuung und Sozialarbeit, auch Quereinsteiger sind herzlichst willkommen.


Eine große Methodenvielfalt prägen den Verlauf der Kurse, das direkte Erleben und Erlernen wird in systemischer Reflexion umgesetzt, das Prinzip „learning by doing“ initiiert Erfahrungen und Erkenntnisse.

Mit dem Abschluss dieser Ausbildung kann man sowohl im sozial- oder erlebnispädagogischen Bereich, als auch in der Organisation und Durchführung von Teamtrainings als TrainerIn einer Firma/Agentur oder selbstständig tätig werden.


Gerne führen wir auch ein persönliches Gespräch, komm einfach vorbei, ruf uns vorher an, machen wir uns einen Termin unter +43 699 1455 8447 aus.


„Es gibt viele Anbieter auf diesem Gebiet, es gibt aber auch viele Unterschiede, die Angebote reichen von mehr als zweifelhaften Wochenend-Schnellsiedekursen bis hin zu vertiefenden, professionell aufgebauten Seminaren.
Ihr seid aber die Einzigen, bei denen der Praxisbezug wirklich direkt vorhanden ist. Ihr arbeitet fast täglich in dem Bereich, den ihr unterrichtet, ihr versucht, den Kurs-TeilnehmerInnen das mitzugeben, was euere tägliche Arbeit ist, ihr seid authentisch!“ – ein zufriedener Teilnehmer.


Dauer:

1 Semester/ 7 Unterrichtsblöcke

jeweils von Freitag nachmittag bis Sonntag nachmittag. 25 UE/Modul, 175 UE Gesamt (1UE=45’)

Die Ausbildung gliedert sich in 7 x 3-Tages-Module


Ausbildung – Herbst/Winter 2019

Modul 1:   18. – 20. Oktober 2019

Modul 2:   15. – 17. November 2019

Modul 3:   13. – 15. Dezember 2019

Modul 4:   10. – 12. Jänner 2020

Modul 5:   14. – 16. Februar 2020

Modul 6:   13. – 15. März 2020

Modul 7:    17. – 19. April 2020

Teilnehmerzahl: mind. 6 Personen, max. 12 Personen

Anmeldeschluss: 30. September 2019

Anmeldung EP Herbst-Winter 2019


Ausbildung – Frühjahr 2020

Modul 1:    21. – 23. Februar 2020

Modul 2:    6. – 8. März 2020

Modul 3:    3. – 5. April 2020

Modul 4:    24. – 26. April 2020

Modul 5:    8. – 6. Mai 2019

Modul 6:    29. – 31. Mai 2020

Modul 7:    19. – 21. Juni 2019

Teilnehmerzahl:  mind. 6 Personen, max. 12 Personen

Anmeldeschluss: 3. Februar 2020

Anmeldung EP Frühjahr 2020


Ausbildungsinhalte

    • Erlebnispädagogik und Teambuilding – Theorie und Praxis
    • Übungsanleitung, -aufbau und –ablauf
    • Grundlagen der Gruppendynamik
    • Führen und Leiten von Gruppen
    • Teamprozesse im Teamtraining beobachten und analysieren
    • Theoretische Modelle der Kommunikation, Gruppendynamik und Teamrollen
    • Anwendung von systemischen Coaching, Reflexion und Transfer
    • Organisation und Durchführung von Teamtrainings
    • Orientierung, Tourenplanung, Wetterkunde, 1. Hilfe
    • Land-Art
    • Rechtskunde
    • Kalkulation und Angebotslegung

Zielgruppe

  • Personen, die gerne in der Natur und mit Menschen arbeiten
  • Pädagogen, Sozialpädagogen, Jugendbetreuer, Sozialarbeiter
  • Indoortrainer, systemische Trainer und Coaches
  • Psychologen, Psychotherapeuten
  • Personen, die zukünftig im Teamtrainingsbereich tätig sein wollen
  • Interne oder externe Berater

Anwendungsfelder

  • Outdoor- und erlebnispädagogische Projekte mit Kindern und Jugendlichen
  • Teambildung, Teamtraining und Teamentwicklung
  • Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
  • Motivation und Grenzerfahrung
  • Incentives und Outdoorveranstaltungen

Zielsetzung

Die Ausbildung vermittelt die praktischen und theoretischen Kenntnisse, um erlebnispädagogische Projekte und Outdoor-Teamtrainigs alleinverantwortlich planen, sicher durchführen und Reflexionsrunden leiten zu können. Die eigene Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung ist ein Teil der Lernerfahrung.


Abschluss

Für einen positiven Abschluss müssen folgende Punkte erfüllt werden:

  • 90 % Anwesenheit
  • 10 Praxistage, durch qualifiziertes Fachpersonal bestätigt
  • ein Praxisprojekt im Rahmen von pädagogischer oder sozial-pädagogischer Kinder- und Jugendarbeit im Ausmaß von mindestens 16 Stunden á 60 Minuten (exkl. Vor- und Nachbereitung), welches selbstverantwortlich organisiert, durchgeführt und dokumentiert wird. Grundlegendes Ziel ist die praxisrelevante Umsetzung der Lehrgangsinhalte.
  • Die TeilnehmerInnen erstellen eine Diplomarbeit, in der die wichtigsten Unterrichtsfächer und Erkenntnisse zusammengefasst werden. Diese wird  von einer Expertenkommission analysiert und beurteilt.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Mindestalter 22 Jahre
  • Nachweis über die Teilnahme eines mind. 16-stündigen Erste-Hilfe Kurses
  • Lebenslauf mit Foto
  • Motivationsschreiben

Kosten

€ 3.150,-, Ratenzahlung nach Vereinbarung, Preise inkl. 20% MWSt.

In den angeführten Kosten sind sämtliche Unterlagen, Leih-Geräte und Ausbildungsmaterialien inkludiert. Für die Unterbringung und Verpflegung fallen vor Ort in Selbstversorgerhütten zusätzliche Kosten an.


Vortragende

Ausgesuchte SpezialistInnen aus den Outdoor-, Erlebnis- und Sozialpädagogik-Bereichen.

agb ausbildung 2019

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