Outdoor Teamtraining & Teamentwicklung für Unternehmen in Österreich

Teams wachsen, wenn Zusammenarbeit sichtbar wird.

Gruppe sichert eine Teilnehmerin beim Übersteigen eines Baumstamms – Teamübung im Wald

„Wenn Kommunikation im Team nicht funktioniert, Konflikte bleiben oder Verantwortung unklar ist – setze ich genau dort an, wo es entscheidend ist.“ – Herwig, move your mind

Wann ein Teamtraining wirklich Sinn macht

Unternehmen, Schulen und Organisationen kommen zu mir, wenn Zusammenarbeit im Team nicht mehr so funktioniert, wie sie sollte:

– Entscheidungen dauern zu lange, weil unterschiedliche Sichtweisen nicht geklärt werden

– Konflikte werden vermieden oder schwelen im Hintergrund – und blockieren gute Zusammenarbeit

– Verantwortung ist unklar – jeder wartet auf den anderen

– Kommunikation führt zu Missverständnissen statt zu tragfähigen Lösungen

Genau hier setze ich an. Nicht mit Theorie, sondern mit echten Situationen, in denen diese Muster sichtbar werden – und dann veränderbar.

In 20 Minuten klären wir, ob das zu Ihrer Situation passt.

Gespräch vereinbaren

Wie ich Zusammenarbeit nachhaltig verbessere.

In meinen Outdoor Teamtrainings wird Zusammenarbeit sichtbar – nicht theoretisch, sondern im Tun.

– Muster werden sichtbar – wie Teams tatsächlich zusammenarbeiten

– Verhalten wird ansprechbar – ohne Schuldzuweisungen

– Neue Wege werden ausprobiert – direkt im Tun

Mein Outdoor Teamtraining unterstützt Unternehmen dabei, Zusammenarbeit und Kommunikation im Team nachhaltig zu verbessern.

Was Kunden sagen

„Jede und jeder wird gefordert, aber niemals überfordert – weil das Programm laufend an die Gruppe und ihr Energielevel angepasst wird.“ – Dr. Benjamin Meisenbichler, Talent Pipeline Manager, OMV AG

„Das Format ‚WayFinder‘ hat auch anfänglich skeptische Kolleginnen und Kollegen überzeugt – ein rundum gelungener Teamtag, den wir sehr gerne weiterempfehlen.“ – Bezirksbauernkammern Neunkirchen und Wiener Neustadt

„Es gibt viele in seiner Branche – aber keiner ist wie er. Keiner ist so authentisch, glaubwürdig und vereint das Gespür für die Stärken der Menschen mit der Erfahrung im Erlebnisbereich.“ – Andreas Wismek, Geschäftsführung wismek mind management

„Herwig Kerbl und sein Team spulen nicht nur ein Programm ab, sondern gestalten Teamentwicklung prozessorientiert und dynamisch.“ – Mag. Florian Bachofner-Mayr, MA MSc, Direktor Gymnasium Werndlpark, Steyr

„Du hast es geschafft, uns als Gruppe nicht nur näher zusammenzubringen, sondern auch neue Impulse für unsere Zusammenarbeit zu geben.“ – Brandschutz 1 Team, Wien