• Gemeinsam stark
  • Über sich hinauswachsen...
  • Das Wichtigste: Spaß und Freude
  • Gemeinsam zum Ziel
  • Vertrauen

Ausbildung Erlebnispaedagogik Herbst/Winter 2017/2018

Vertrauen
Vertrauen

Berufsbegleitende Ausbildung zum systemischen Erlebnispädagogen und Outdoor-Teamtrainer 

Was du mir sagst, das vergesse ich. 

Was du mir zeigst, daran erinnere ich mich. 

Was du mich tun lässt, das verstehe ich.
Konfuzius

Das Hauptaugenmerk bei dieser Ausbildung liegt in der praktischen Umsetzung der theoretischen Lerninhalte mittels erlebnispädagogischer und gruppendynamischer Übungen.

Eine große Methodenvielfalt prägt den Verlauf des Kurses, das direkte Erfahren und Erlernen wird in systemischer Reflexion umgesetzt, das Prinzip „learning by doing“ initiiert Erfahrungen und Erkenntnisse.
 
An 5 verlängerten Wochenenden auf Selbstversorgerhütten im Hohe Wand-/Schneeberggebiet im Süden von Wien werden u.a. die Themen Erlebnispädagogik, Teambuilding, Gruppendynamik, Kommunikation, niedere und mittelhohe Seilelemente, LandArt und systemisches Coaching vermittelt.
 
Durch immer differenziertere und höhere Anforderungen in den Bereichen Teambuilding, Outdoortraining und Erlebnispädagogik bedarf es einer umfangreichen Ausbildung mit sach- und themenbezogenen Inhalten.

Das Erlernen des Handwerkzeugs zum Outdoortrainer und Erlebnispädagogen sowie dem Erwerb von Fachkompetenz in Anleiten und Führen von Gruppen sind die Schwerpunkte in diesem Lehrgang.

Beim Outdoortraining liegt der Schwerpunkt beim Team, welches aus Individuen geformt werden soll. Bei der Erlebnispädagogik geht es viel um das Miteinander in der Gruppe und um Respekt und Toleranz.

Kennenlernen, Vertrauen und Kommunikation sind übergeordnete Themen.

Durch das fundierte Fachwissen des Ausbildungspersonals werden im Lehrgang ausschließlich praxis- und schwerpunktbezogene Hard- und Softskills gelehrt.

Der Kurs vermittelt Basis- und Spezialwissen für Einsteiger und Fortgeschrittene aus den Bereichen Pädagogik, Kinder- und Jugendbetreuung, Sozialarbeit, Human Ressource und internen und externen Beratern.

Mit dem Abschluss dieser Ausbildung kann man sowohl im sozial- oder erlebnispädagogischen Bereich, als auch in der Organisation und Durchführung von Teamtrainings als Trainer einer Firma/Agentur oder selbstständig tätig werden.

Dauer: 1 Semester, 5 Module von Freitag 16 Uhr bis Sonntag 16 Uhr

Ausbildung – Herbst/Winter 2017/2018:

Kickoff: Sonntag, 3. September 2017

Modul 1: 6. – 8. Oktober 2017

Modul 2: 3. – 5. November 2017

Modul 3: 1. – 3. Dezember 2017

Modul 4: 12. – 14. Jänner 2018

Modul 5: 16. – 18. Februar 2018

Teilnehmerzahl: mind. 6 Personen, max. 12 Personen

Anmeldeschluss: 2. Oktober 2017

Angebot Ausbildung HerbstWinter 2017/2018

Anmeldeformular für den Lehrgang OT EP Herbst 2017

 Ausbildungsziele

  • Teamprozesse im Outdoor-Teamtraining
  • Grundlagen der Gruppendynamik
  • Erlebnispädagogik
  • Führen von Gruppen
  • Übungsanleitung, -aufbau und –ablauf
  • Reflexion und Transfer
  • Organisation und Durchführung von Trainings
  • Kalkulation und Angebotslegung

Zielgruppe

  • Personen, die gerne in der Natur und mit Menschen arbeiten
  • Pädagogen, Sozialpädagogen, Jugendbetreuer, Sozialarbeiter
  • Indoortrainer, systemische Trainer und Coaches
  • Psychologen, Psychotherapeuten
  • Personen, die zukünftig im Teamtrainingsbereich tätig sein wollen
  • Interne oder externe Berater

Anwendungsfelder

  • Teambildung, Teamtraining und Teamentwicklung
  • Outdoor- und erlebnispädagogische Projekte mit Kindern und Jugendlichen
  • Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
  • Motivation und Grenzerfahrung
  • Incentives und Outdoorveranstaltungen

Zielsetzung

Die Ausbildung vermittelt die praktischen und theoretischen Kenntnisse, um Outdoortrainings und erlebnispädagogische Projekte alleinverantwortlich planen, sicher durchführen und Reflexionsrunden leiten zu können. Die eigene Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung ist ein Teil der Lernerfahrung.

Abschluss

Für einen positiven Abschluss müssen folgende Punkte erfüllt werden:

  • 90 % Anwesenheit
  • 10 Praxistage, durch qualifiziertes Fachpersonal bestätigt
  • 2 Praxisprojekte im Rahmen von sozial-pädagogischer oder außerschulischer Kinder- und Jugendarbeit, welche selbstverantwortlich organisiert, durchgeführt und dokumentiert werden. Grundlegendes Ziel ist die praxisrelevante Umsetzung der Lehrgangsinhalte.
  • Die Gruppe erstellt in Peergroups eine Diplomarbeit, in der die wichtigsten Unterrichtsfächer und Erkenntnisse zusammengefasst werden. Diese wird beim letzten Modul von einer Expertenkommission analysiert.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Mindestalter 22 Jahre
  • Nachweis über die Teilnahme eines mind. 16-stündigen Erste-Hilfe Kurses
  • Lebenslauf mit Foto
  • Motivationsschreiben

Kosten

Einmalzahlung € 1.950,-, Ratenzahlung  nach Vereinbarung, Preise inkl. 20% MWSt.

In den angeführten Kosten sind sämtliche Unterlagen, Leih-Geräte und Ausbildungsmaterialien inkludiert. Für die Unterbringung und Verpflegung fallen vor Ort zusätzliche Kosten an.

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